為私立高中職教師爭取工作權益💪
私人辦學對台灣教育有很大貢獻，但也有少數不良私校，為節省辦學成本，不僅苛扣老師，也未提供學生良好的教育品質。我在私立大學任教，擔任立委之後除了關心教育議題，更要為私校師生權益把關。
自104年9月22日廢止《高級中學法施行細則》後，私立高中職得自訂基本授課節數，部分私校為減少人事成本，不僅調降授課鐘點費，且不斷調升每周基本授課節數，對私校教師形同變相減薪。
教育部107年8月修正公告「高級中等學校教師每周教學節數標準」，公立高中職教師每周授課14至16節，但私立高中職未受規範，有些教師每週基本授課高達22節、23節，甚至有高達26節者，實已超出維持教學品質之合理範圍。加以私校常要求教師必須負擔教學以外行政工作，如辦理招生、周末值班等「義務」，學校不給補休，也不給津貼，這些不公平之對待，已對私校教師心力造成嚴重之剝削，更對教育品質造成負面影響。
學校雖有公私之分，但學生教育品質以及教師基本權益不應有公私之別的嚴重落差。為導正私立高中職基本授課節數過多之問題，我提案修改「高級中等教育法」第32條條文，主張私立高中職基本授課節數應比照公立學校標準，此法律修正草案今在院會通過一讀，未來交付教育委員會審查，希望獲得其他立委支持，順利通過，才能保障私立高中職老師的工作權益。
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